【スポンサー募集】新潟・長野の未来をつくるクリエータを、共に育てる。

2026/6/12

新潟・長野から、挑戦する若者が育つ地域へ。

地方にも、夢中になってものづくりを続ける若者がいます。

誰も思いつかないアイデアを形にしようとする人。
時間を忘れて開発に没頭する人。
周囲から理解されなくても、自分の「好き」を追い続ける人。

しかし、そのような才能がある若者が挑戦できる環境は、決して多くありません。ETSUZANは、新潟・長野から未来を切り拓く若手クリエータを発掘し、育成するプロジェクトです。
私たちは、この挑戦を共に支えてくださるスポンサー企業・団体の皆さまを募集しています。

※ETSUZANは、「地方の若手人材発掘育成支援事業補助金」AKATSUKIプロジェクト採択事業です。

◾️AKATSUKIプロジェクト概要

AKATSUKIプロジェクトは、各地域でイノベーションを起こす人材を発掘・育成し、新たな価値創造を実現することで、日本全体のとしてのイノベーションエコシステムを形成することを目指します。

イノベーションエコシステムとは、産官学にわたる多様な組織が相互に協働、競争を続け、イノベーションを誘発するように働くシステムです。現在、日本各地の企業や大学、NPOなどの組織が、新たな産業創造のための人材育成に取り組んでいますが、地域拠点だけでは不足する機能があります。

本プロジェクトでは、イノベーションエコシステムの第一の柱となる人材・ネットワーク形成と拡大を、資金、育成力、人材募集などさまざまな面で支援します。各地域で前人未到の分野を切り開く突出したIT技術やアイデアを有する若手クリエータの発掘と、プロジェクトマネージャーの伴走支援を通じた育成をおこなってまいります。

AKATSUKI事業Webサイトより引用：https://mitouteki.jp/r7/about/

◾️ETSUZANが目指すもの

ETSUZANは、ITに関する知識やスキルを持つ若者が、新しい技術やサービスを生み出すための環境を提供するプログラムです。

地方では、夢中になって開発に取り組める環境が少なく、挑戦の機会そのものに格差が生まれています。この「経験格差」を新潟・長野から解消し、若手クリエータが思い切り開発に打ち込める環境を作ることを目指しています。

ETSUZANのゴールは、開発期間を通し、一つのプロダクトやサービスを作り上げることです。

各チームに専任のプロジェクトマネージャー（PM）が付き、構想段階から開発・実装まで一貫して伴走支援を行います。クリエータの採択においても、各プロジェクトマネージャー（PM）の判断に委ねられており、PM自身が「支援したい」と強く感じたクリエータが選抜されます。

キャッチコピーは、「NOT、ビジコン。奇人、求む。」

私たちは、内に秘めた熱意とやり遂げる力があるクリエータを発掘し育成しています。

これまで新潟県を対象としていた本事業は、2026年度より新たに長野県まで対象エリアを拡大し、広域での若手ITクリエータ育成を推進してまいります。

なお、新潟県および長野県は、内閣府が推進するスタートアップ拠点都市に両県連名で選定されており、本取り組みはその広域連携の流れを踏まえたものです。両県によるコンソーシアムとしての人材育成プログラムは先進的な取り組みであり、地域を越えたエコシステム形成のモデルケースとなることを目指します。

私たちは、ETSUZANの挑戦を一緒に支えてくださるスポンサーを募集いたします。

◾️これまでの実績

2023年度は6チーム15名、2025年度は7チーム17名の若手クリエータが採択されました。それぞれがプロジェクトマネージャー（PM）の伴走支援を受けながら、プロダクトやサービスの開発に取り組み、多様でユニークな成果を創出しています。

また、直近の実施年度では、IT以外の分野からの応募も多く集まりました。AIの進展により、専門的な技術の有無にかかわらず挑戦できる環境が広がる中、本プログラムでは意欲ある挑戦者を広く受け入れています。

2023クリエータ事例

2023年実施の成果レポート：https://etsuzan.org/posts/presentation2

2025クリエータ事例

2025年実施の成果レポート：https://etsuzan.org/posts/presentation2025-repo

◾️スポンサーとして得られるもの

スポンサーの皆さまには、単なる広告協賛としてではなく、開発期間中のイベントや成果報告会を通じて、未来のエンジニアや起業家、クリエータたちと出会う機会をご用意しています。

次世代人材との接点

ブースト会議や八号目会議では、採択されたクリエータと直接交流していただけます。就職活動や採用イベントでは見えない、「何かを作ることに夢中な人材」と出会えることは、ETSUZANならではの価値です。

新規事業・人材育成の学び

クリエータたちは半年間という限られた期間の中で、アイデア検討から開発、検証、発表までを行います。そのプロセスを間近で見ることは、企業内での新規事業開発やDX推進、人材育成にも多くのヒントを与えてくれます。

地域への投資

ETSUZANが育てているのは、単なるIT人材ではなく、「将来、新潟・長野で起業する人」「地域企業で活躍する人」「新しいサービスを生み出す人」です。スポンサーになることは、地域の未来への投資でもあります。

これまでの採択者の中には、ETSUZAN終了後も開発を継続し、起業や事業化に挑戦しているクリエータがいます。その挑戦の一つひとつが、地域の未来を少しずつ変えていきます。新潟・長野から次の未踏人材を生み出すために、ぜひ、ETSUZANの挑戦を共に支えていただけますと幸いです。

2026年度スケジュール

実施予定	内容	開催場所
8月中旬	クリエータ採択決定	-
8月22~23日	ブースト会議（初回顔合わせ）	NINNO（新潟市）
10月24日~25日	八合目会議（中間報告）	ミライエ長岡（長岡市）
1月16日~17日	成果報告会	長岡市